近年来，南通启东市以“成长·发展”为主题，以“优师金课”锻造师德高尚、业务精湛、充满活力的专业化教师队伍，不断扩大优质资源供给，筑牢启东教育高质量发展的根基。

围绕“培、研、引”，实施“优师”培育工程。举办教师专业素养大赛、基本功大赛等活动，践行个人研修—校级协作—市级培育共进行动，促使教师深度研读课标和教材，提高师德素养和专业能力。以“研”为突破，通过专题讲座、交流展示、操作实践等，提升教师命题能力、解题能力、上课能力、实践能力、信息化能力等五项技能。以名师名校长工作室为引领，以启东市未来学校发展书院、青蓝工程、乡村骨干教师培育站为支点，推行“新秀—骨干—名师”三级培养体系，推动教师共同发展。

围绕课程变革、课堂提质，实施“金课”锻造工程。加大课堂改革力度，立足“启润课堂”理念，引领全体教师结合自己的教学实践，开发具有大单元主题特色的课程案例，通过个体创建、团队合作打磨、专家精心点拨，形成精品课程资源。进行跨学科课堂范式的研究与实践，不断优化研学案，切实强化以“自主建构的活动策略、团队合作的共学策略、踊跃展示的表达策略等”为支撑的“启润课堂”的科学性和有效性，走出课堂改革的“启东路径”。